省、州、市總工會督導調研組到金潮物流開展督導調研工作
2024年05月16日
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5月14日下午，省、州、市總工會督導調研組到大理州企業家協會常務副會長單位——大交集團下屬的金潮物流公司就新就業形態勞動者建會入會和維權服務工作進行督查調研，金潮物流公司總經理梁雪、工會主席高亞斌等陪同調研。
調研組一行先后參觀了辦公區、貨運信息配載市場等多個區域，詳細了解了金潮物流公司的企業發展經營狀況、工會組織建設、工會會員管理、福利待遇和權益保障等相關情況，并對金潮物流新就業形態勞動者建會入會和維權服務工作給予了肯定。
金潮物流公司工會認真研究和把握新形勢下工會幫扶工作的重點和規律，堅持“三必到”“四必訪”“五必談”制度，堅持開展“中秋”“春節”送溫暖、慰問困難職工、組織愛心捐款和健康體檢、送生日蛋糕、開展各類文體娛樂活動等，以豐富職工精神文化生活，保障工會會員權益。
“2023年，我們共為職工及貨車司機送生日蛋糕74次，組織開展貨車司機身心健康服務講座2次，選派2名“紅旗車”貨車駕駛員參加云南省總工會療休養、新業態從業者愛心送讀書卡等活動，還組織職工為家里遇到突發性困難的貨車駕駛員捐款。”工會主席高亞斌向調研組介紹道。
座談會上，調研組認真聽取了當前大貨車駕駛員入會面臨的困難后，省總工會一級巡視員尚建明就金潮物流公司工會如何更好地保障新就業勞動者的權益，推動他們入會提出了意見和建議。一是要加大宣傳力度，使得每一位駕駛員都深刻理解，入會是對他們的一種關懷與呵護；二是要從駕駛員入手，引導駕駛員更新觀念，摒棄“單位人”思維；三是對于駕駛員入會問題，可以通過放入承包協議內進行約束，明確工會會員關系。
金潮物流公司工會隸屬大理交通運輸集團公司工會聯合會，始終堅持黨建帶工建，堅持夯實基層、打牢基礎的工作方針，在州、市總工會的引領與幫助下，積極探尋將貨車駕駛員入會工作納入新時期產業工人隊伍建設改革的工作中來，以入會與服務“雙覆蓋”工作要求，多措并舉吸納從業人員入會，目前駕駛員入會率達100%。
此外，金潮物流公司工會堅持廠務公開民主管理，認真落實以職工大會為基本形式的民主管理制度，堅持召開年度職工大會，堅持凡是涉及職工切身利益的事項均要通過職工大會表決通過制度。堅持平等協商，維護職工及公司大貨車駕駛員的合法權益。
下一步，金潮物流公司工會將繼續拓展思路，積極探索，多方聯動，穩步推進貨車司機入會工作；提高貨車駕駛員收入，降低工作強度，完善福利保障，提升工會服務質量；持續團結帶領廣大貨車司機和從業人員聽黨話、感黨恩、跟黨走，進一步打造“大交特色的駕駛員之家”，讓貨車駕駛員行在路上、暖在心間。