大理經開投集團黨委組織學習《國有企業管理人員處分條例》
2024年06月06日
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為營造風清氣正的政治生態，強化約束國有企業管理人員的從業行為，5月31日，大理州企業家協會會員單位——大理經開投集團黨委召開專題會議，組織學習《國有企業管理人員處分條例》。
會議由集團黨委書記王靖宇主持，集團黨政領導，集團紀委委員、各黨支部書記，集團各部門主要負責人，集團各二級子公司主要負責人，集團黨委工作部、紀檢室全體職工共計27人參會。
會上，集團黨委書記王靖宇傳達學習了《國有企業管理人員處分條例》相關解讀。
集團黨委副書記、代理董事長、總經理段文杰，集團黨委委員、紀委書記杜煒立分別領學了《國有企業管理人員處分條例》全文。
會議指出
《國有企業管理人員處分條例》在內容上對《中華人民共和國公職人員政務處分法》在國企領域的實施進行了細化，強調了國有企業管理人員在依法履職、廉潔從業方面的特殊要求，建立健全國有企業管理人員監督制約機制，統一規范對各級國有企業管理人員的處分事宜，為打造忠誠干凈擔當的國有企業管理人員隊伍，推動國有企業高質量發展提供有力的法治保障。
會議要求
一是在全面系統學《國有企業管理人員處分條例》上下功夫。集團黨政領導班子要發揮示范引領作用，帶頭學習、先學一步、學深一層，引導廣大黨員聯系個人思想和工作實際、聯系崗位職責，強化紀律規矩意識、堅持自我對照反省、規范自身言行舉止，推動鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循，各支部、各子公司要充分利用“三會一課”、主題黨日、公司例會等原原本本學、逐章逐條學，從總則到分則，從基本原則到具體規定，每一條都要掌握得清清楚楚、明明白白。
二是在高度自覺守《國有企業管理人員處分條例》上下功夫。集團各支部、各部門、各子公司要強化日常監督，以《國有企業管理人員處分條例》為標尺，對照《國有企業管理人員處分條例》規定的違法行為，緊盯重點領域重點人員，聚焦易發多發問題，抓早抓小、防微杜漸，從嚴從實，檢身正己，從身邊人身邊事中受警醒、守底線、知敬畏，努力把法律要求轉化為內在的追求，把遵規守紀刻印在心。
三是在履職盡責用《國有企業管理人員處分條例》上下功夫。集團全體干部職工要自覺遵守國家法律法規和集團各項規章制度，依法履職、秉公用權、廉潔從業、堅持道德操守，把學習《國有企業管理人員處分條例》與黨紀學習教育相結合，與落實集團2024年工作要點、黨的建設工作要點、黨風廉政建設工作要點相結合，通過學習不斷提升依規依法履職水平，切實維護《國有企業管理人員處分條例》的剛性、嚴肅性，營造風清氣正的從業環境。