優化營商環境三十六計23 | 不拘一格聚人才
一流營商環境是第一競爭力。云南是后發展和欠發達地區，加快發展靠市場主體、靠項目支撐、靠招商引資、靠營商環境。省委要求，要堅持問題導向、目標導向，以市場評價為第一評價、以企業感受為第一標尺，大力實施作風革命、效能革命，優化服務、破解難題，構建親清政商關系、營造親商重商尊商濃厚氛圍，建設國內一流營商環境。云南網聯合“云南發布”、“云南省人民政府門戶網站”推出“優化營商環境三十六計”專欄，聚焦近年國內各地大力推進營商環境建設的生動實踐，“閱覽”新經驗，“點睛”好做法，“案”授“新計”，助力云南經濟高質量跨越式發展。
營商環境和人才成長環境密不可分
招商引資和招才引智要雙管齊下
讓人才與項目都能
落地生根、相互促進
近年來，福建省加快構建更具競爭力、吸引力的人才政策體系和服務體系，通過人才創新創業，充分激發經濟社會發展活力。2020年，福建省制定出臺了《福建省高層次人才認定和支持辦法（試行）》，將福建省高層次人才劃分為特級、A類、B類和C類；實行認期制管理，認期內取得新業績滿足對應條件可隨時申請晉級，晉級后工作和生活待遇提升，還可獲得相應的資金獎勵。
各類人才的認定不受國籍、戶籍、用人單位等的限制。支持范圍除了引進人才，還包括現有人才和待引進人才。符合條件的中國企業100強、世界500強企業中的高級管理人員或技術人員，省級（含）以上高新技術企業、重點培育的行業企業、新引進的重點企業（項目）推薦的人才也可參與認定。
在加強招引的同時，福建省先后實施了特級后備人才遴選、“雛鷹計劃”青年拔尖人才遴選、“創業之星”、“創新之星”人才遴選、大學生實習“揚帆計劃”等一系列育才重點項目，對青年人才持續跟蹤、重點培養，進一步加強人才儲備，培養青春力量。
此外，福建各地結合實際出臺了人才計劃或工程，如福州市“福聚英才”戰略計劃、廈門市高層次人才“雙百計劃”、漳州市“萬才聚漳”行動計劃、泉州市“人才港灣計劃”等，省市協同、匯聚合力。
截至目前
福建省已建起了
“一帶一路”科技創新平臺
國家引才引智示范基地
高校學科創新引智基地等
一批高能級人才平臺
認定省級高層次人才6717人
擁有研究與試驗發展人員近28萬人
專業技術人才291萬人
技能人才664萬人
人才招引與培育是一場“雙向奔赴”，在“重金聘禮”之余，為各類人才打造更廣闊的成長空間，更靈活的干事平臺，更有力的事業支撐，方能讓地方與人才互相成就，共生共贏。
