看見過往 洞見當下 奔赴未來 | 大交集團開展2022年度干部述職工作
2023年03月30日
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述職亮答卷，實干啟新程。為客觀公正、科學準確評價集團公司各級干部在2022年度的工作成效和履職能力，總結經驗、反思問題，激發廣大干部奮發向上的內生動力，增強干部隊伍戰斗力。3月7日，大理州企業家協會常務副會長單位——大理交通運輸集團公司召開2022年度干部述職會議，集團公司副董事長、常務副總經理馬承東，副董事長、副總經理陳永明等領導組成的干部述職考評小組進行現場述職評議。
實事求是“述”。述職會上，集團公司三層管理干部立足各自的業務職責進行了述職報告，梳理總結2022年度履行職責情況、任務完成情況、亮點工作和個人學習成長情況，既客觀呈現2022年的工作實績，又實事求是地分析工作中存在的短板和不足；并就2023年工作提出思路和規劃，明確努力方向和工作目標。
動真碰硬“評”。述職完畢后，考評組領導就述職內容進行點評和提問，在肯定工作成績的同時，明確指出了短板和不足，為每位中層干部的工作提出了具體要求、指明了方向。
客觀公正“測”。考評組及被考評干部下屬員工根據上一年度工作完成情況、工作能力、統籌協調能力等對述職干部進行了勝任或不勝任無記名投票。
三層干部述職評議完畢后，各職能中心、事業部、子公司將陸續組織四、五層干部進行述職測評。
善總結者得其智，善反思者得其謀。此次述職測評既是對集團公司中層干部工作成績的一次大檢閱，也是全體干部互相交流借鑒、比學趕超、共同提高的一次大學習。述職評測作為干部評定的重要依據，將進一步激發全體干部全面提升綜合素質，堅定信心，踐行戰略，打造一支能拼善贏的干部隊伍，積極發揮“關鍵少數”作用，加快推動集團公司改革發展。